文 | 明哥，前麦肯锡战略咨询顾问，埃森哲管理咨询顾问，一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机，欢迎关注，一起成为职场精英。
引言
关于学习，我们从小学、初中、一直到大学，学到的知识太多太多，但往往只有少部分加以实践，而赖以生存的各种技能，往往来自于工作中遇到问题时，抓耳挠腮、四处求助、解决问题之后获得的经验，因此有个理论叫学习金字塔，我称之为学习的三重境界：知道、实践和转授。
前面二重境界，好理解也容易做到，难的是第三重，毕竟自己知道是一回事，如何教会别人又是另一回事，昨天我花了整整一下午的时间，认真学习和思考了《懂汇报，胜过10倍默默努力》这个课程，并用思维导图做了学习笔记，一方面是为了方便以后自己复习，另一方面也是分享给看过本文的朋友。
课程内容较多，我按课程做了10篇笔记，一周内发布完毕，笔记内容可在文末下载。
一、目录
二、汇报公式
如何提高颜值
1、颜值=五官的基本水平 * 笑起来的自然程度
1.1 笑起来的自然程度
- 温柔而舒展
- 皮笑肉不笑
- 笑比哭还难看
2、提高颜值方法
2.1 笑起来更发自内心
- 尬笑-->春风般的笑容
- 笑起来的自然程度翻翻
2.2 提高五官的水平
- 风险大
- 只能提高一丢丢
如何提高汇报能力
3、职场公式：老板眼中的你 = 工作成果 * 汇报技巧
3.1、整容只能提高颜值的百分之几或十几，同样， 提升工作成果需要大量的训练和努力， 提升的也只有百分之几或十几
3.2、让一个人笑起来，颜值是成倍的曾长，同样， 让一个人掌握了汇报技巧，在老板眼中， 他的价值也是成倍的增长
4、汇报的价值
4.1掌握技巧和没有技巧的差别
- 80%了解你的工作内容？
- 100%了解你对公司的贡献？
- 150%了解你的功劳苦劳？
4.2 技巧
- 不同于提高工作成果的辛苦和困难
- 拿来就可以套用
三、老板喜欢听怎样的汇报
（1）争取和他用一样的工具和工作习惯
- 人都喜欢和自己三观一致的人
- 人都喜欢和自己相似的人
（2）直接观察
- 观察老板的工作习惯
- 电脑用苹果还是Windows
- 开会喜欢用PPT还是KEYNOTE
- 喜欢用Excel还是思维导图准备会议内容
- 分享文档是通过发微信群、发邮件还是打印出来
- 你发个文档给我，我都无法打开
- 老板用VGA连接到投影，到你发言时你只有HDMI接口，满世界找转换器
（3）观察老板心腹
- 红人是谁
- 左膀右臂是谁
- 从上一家公司带过来的是谁
- 破格提拔的人是谁
- 哪些人他刚刚在公开场合表扬过
（4）观察和推理老板最在乎和忌讳的点
本文笔记第1部分，共10部分，如需完整思维导图文件，请执行下列3个步骤：
（1）转发+点赞
（2）打赏至少18元
（3）私信发100
