相信职场中的各位都有体会，年终汇报的意义是让老板一眼看到你这一年的工作亮点，并且使老板对你有足够的信心，如果你还在也用下面这样的图表来汇报工作，那么请为你自己默哀吧！

纯粹的数据堆砌，你想表达什么？单纯画出折线图，别人很难看出你的亮点在哪？

那么如何才能让老板更容易看到我们的业绩呢？小编这里分享7种方法，都是麦肯锡、阿里巴巴、腾讯等世界一流公司都常用的技巧。

添加醒目的标记元素

大多职场人在做数据图表时仅仅使用了图表功能，只做到了呈列数据却忽略了突出亮点，但是大家不要忘了，我们手上的可是近乎万能的PPT啊！

比如下面这张原图：

数据很漂亮对吧？那如果我们的数据并没有这么好看怎么办呢？我们可以使用PPT中插入形状和文本功能把你想表达的亮点提炼出来。

1.在图表的局部做个醒目标记，达到画龙点睛之效

2.也可以让标记全局式的融入图表

这样老板是不是就能一眼看出你这一年来的工作亮点了，重点是操作非常非常的简单。

添加醒目的均值参考线

比如这页图表乍看之下平淡无奇，稀松平常。

但如果标记了市场增长均值并且我们的增长率都远超市场均值，是不是瞬间亮点就被表现出来了呢？

与历史增长率对比

那如果我们的增长率比市场均值低怎么办？尤其是一些根基薄弱的小公司，出的产品又无绝对竞争力。与有市场基础的同行竞品相比数据肯定是不好看，这个时候我们就可以和自己过往的增长率来比。

此法不光适用于增长率对比，也同样适用于销售额绝对值对比。

呈现历史累计数据

再退一步说，我们的增长率既比不上竞品同行连自己过去的相对增长率也比不上，这时候该怎么办？虽然这是个蛮惨的情况，但在现实职场中还是非常常见的，这时候我们可以呈现过往累计的历史销售数据。

以面积图形式来表现，即使实际增长率不如过往，但从视觉方面看起来仍然有所增长。

与自己过往数据对比

此法与方法三比较类似，不同点在于是比较绝对值（可以是销售额、销售量、性能指标etc），当我们的产品数据与同行竞品相比毫无亮点可言时，比如下图：

这时我们可以选择避开竞品，与自己的过往数据做对比。

这样一来，自身的亮点也能很好的得到体现。

用箭头暗示趋势变化

这是常见的折线图，一般折线图做的好看一点会选择增加标记点或使用平滑线，但折线图的美观并不是最重要的，重要的是确立老板对未来的信心。

像下图，也许职场中的各位不知道未来的趋势是增还是降。

但这里有个暗示性的小技巧，那就是在折线图末端增加一个增长趋势的箭头（如下）

这样一来虽不能保证未来的趋势一定是增长的，但却会给人一种未来会更好的心理暗示。

七：更改Y轴起始点数据

下面这个方法最为常见、效果也最为显著

（1）当业绩表现良好，但和其它数据相比却无法显著突出亮点时，如下图：

这时候我们可以调高Y轴起始数据，从而突显差距（如下图）：

职场中的各位是不是立刻觉得变化很明显？

（2）当业绩表现不佳，和其它数据相比劣势非常明显时，如下图

这时候我们可以调低Y轴起始数据，从而缩小差距（如下图），是不是非常快速简单而且效果明显。

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