1.门店店长是连锁企业最重视的岗位和需求量最大的岗位，许多很多企业都会对店长进行系统化的培训和辅导，以提高管理和业务水平。
2.市面上也有很多的培训课程，动辄大几千的学费，依然报名者众多。
3.由此可见，培养一位优秀的店长对于门店是多么的重要。
4.作为连锁总部，不能经常安排店长大规模参加外训，因为费用成本高，学习时间久。
5.更重要的是企业内部需要形成对店长的专门系统培养体系（参考）对于门店的各岗位都需要形成完整体系，随着公司的扩大，最后就会形成连锁企业商学院的基础，大型连锁品牌都基本具有自己的内部商学院，主要是根据市场发展和员工需求来开发相应的课程体系。
6.下面经过整理，挑选出一份店长培训课程的PPT教材，供连锁店长们学习借鉴。
7.这是一份112P的店长培训教材PPT资料，需要配合企业内部的店长手册，培训指导等内容共同实施，形成自己企业的体系，将可以长期持续的为门店输出优秀的店长，如果你有这方面的需求，想要学习这套PPT
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