三类职场类文章拆解

一、 职场分享文

针对某个行业领域中的职场趣闻、行业特点等

一般采用平铺直叙的方法客观地陈述事实（该类型的文章主要适用于小众行业的分享，引起大家的好奇；常见行业可以采用让人意外的事情展开，语言以幽默风趣为佳）

二、 职场干货文

1、 技术工具类

如《被Excel玩坏了？这26个绝密必杀技让你值得拥有》

大多采用并列式结构，直接罗列出实用的干货，让读者一目了然，实用且易操作。

2、 职场关系维护类

同级关系和上下级关系

《同事相处必须避免的5大坑，99%的人都中招啦！》

采用罗列式，然后给出建议

3、 职场心理疏导类

《工作总是打不起精神？3招教你摆脱职场心理疲乏》

三、 职场观点文

针对职场中的一些现象提出自己的观点，给读者以启示。

先由案例引入，然后提出自己的观点并层层剖析。

《中年人的崩溃，从不敢辞职开始》

优质职场文这样写

一、 优质职场文的特点

选题具有足够的吸引力，观点独到、不随大流，文章受众面广且能牢牢抓住读者的心

二、 写职场文之前需要做好哪些准备

1、 研究爆款职场文：按照选题、大纲、结构、金句等方面进行拆解

2、 养成“随手记”的习惯

3、 保持持续输入

三、 优质职场文写作实操

1. 优质职场干货文的写法

选题策划：所分享的干货是职场人士在不同场景中都能实际操作的；二是文章所讲述的问题是职场人士目前最急需解决的。

三大原则：选题的受众面够不够广，选题是不是广大职场人士最关心的，选题是否新颖和独特

结构：

并列式：用一个简单的开头提出观点，然后直接引出干货。讲一个职场故事，由故事引出文章的中心论点，然后再引出干货。

递进式：由案例引入，提出中心论点，对中心论点进行分析（剖析原因、意义、危害等），再提出方法论。

2、 优质职场观点文这样写

确立观点，明确立场。

可以按照马斯洛的五大需求层次理论来进行：

生理需求（主业是必须，副业是刚需）

安全需求（42岁被辞退，你以为的捷径正在慢慢拖垮你）

社交需求（每天应酬心力交瘁？你以为的真人脉其实是假社交）

尊重需求（职场潜规则，只有强者才能赢得更多尊重）

自我实现需求（把爱好变成了事业，到底有多幸福）

选定结构，列好大纲

大多采取递进式：提出观点、分析观点、怎么做

把爆款观点写得淋漓尽致

通过故事布局，表达真情实感，通过故事层层推进，让故事为观点发声。