一、应该如何调整思维
从学生到职场人，人们会习惯性地想靠自己的努力把每件事情做到最好，但结果却不尽人意。所以，进入职场后需要思维上的转变主要有：
迭代思维：不再追求一次性做到最好
实习生同学的任务是写一份文案，写之前问了很多注意事项，看得出来在学校一定是认真上进的好学生。其实，一开始写其实不用想这么复杂，先定一个框架，琢磨得差不多了就开始动笔，边写边思考，这样会更有思路一些。
上学时我们习惯了每次考试全力以赴，工作后也想着每次方案都是完美的。但其实1.0版本大多是粗糙且漏洞百出的，不过没关系，不断迭代就好了。
懂得借力：不再把领导当老师
我们往往习惯把领导放在对立面，害怕让领导觉得自己能力不够，所以遇到问题总喜欢自己琢磨，必须得有答案了再去找领导沟通。
其实领导更注重的是效率、结果，更希望能获得及时反馈。所以大可不必太纠结过程，遇到不清楚的就大胆去问，一定会比自己琢磨更有用。
目标导向：必要的时候能学着抛开情绪
就是觉得在职场里还是要适度摒弃一些小女孩儿习气，比如害羞，矜持，敏感，太拿自己当回事。既然选择成为战士，就应该按照将军来要求自己，想得到什么就只顾朝着这个方向努力争取。
保持开放：不再认为只有自己是对的
就像是做产品，当研发或运营提出意见或建议时，如果总是习惯性反驳对方的观点，那久而久之就没有人再愿意提意见了，因为提了也不会被采纳。保持开放性还可以主动消除与对方的隔阂，做到有效沟通。
二、职场好学生如何转变自己的思维
在职场中，肯定遇到过这种人，工作勤勤恳恳，习惯性讨好，不懂拒绝，委屈自己成就别人，出现问题总是从自身找原因，善良且容易体谅别人，容易被PUA.
对，这就是人称“别人家的乖孩子”、“职场好学生”！亲戚朋友“赞美”，领导“喜欢”！
1.规规矩矩，不敢越界，被条条框框框在固有规则与思维里，缺乏自己的主见与创造力；
2.极度在意别人对自己的看法，委屈自己，成就别人，不敢反抗，心灵枷锁，怕坏了自己好学生的名声；
3.遇到问题总是反省自身问题，认为出现错误都是自己的问题，容易被职场PUA，甚至被情感PUA。
1）从意识上改变，思想上不再懒惰，认清自己真正是什么样的人，想成为什么样的人！
懒惰是人的天性，勤奋、学习才是反人性的，所以其实每个人骨子里都是懒惰的。
宁肯刷2个小时毫无营养的视频，也不愿意阅读半个小时书籍，你问问自己多久没完整阅读一本好书了？
看书、思考，是成本最低的个人成长投资！别再犯懒了，不想再遭遇职场「好学生」的窘境那就学思考吧！
2）从行动上改变，对职场不合理、不公平对待改与说不，敢于发表自己的意见，敢于争取话语权。
相信自己，一向「好学生」的你不会无理取闹的，敢于为自己发声，不要害怕冲突，有时冲突反而是解决问题最好的方式。
3）从气场上改变，健身、运动、合适的衣装，都能够切实地改变你的气场和磁场，打造自己的职业形象，活出精彩自我！
说实话，自从不再扮演职场「好学生」，我感到舒服多了，头不疼了，心不委屈了，找到真正的自己！
亲爱的朋友，服从只能让我们取悦别人，但却丢失了自己！
拒绝沦为职场软柿子！拒绝心灵枷锁与标签绑架！
我就是我
