一、如何提高情商ppt
01.学会控制自己的情绪
愤怒从来都不是高情商的表现，而低情商的人往往会用嘴表达自己的愤怒，用嘴去伤害他人，这往往是最愚蠢的行为，在侮辱别人的同时也拉低了自己的素质，在别人眼中，你就像个跳梁小丑，注定成不了什么大气候。
一生气就辱骂别人，那一定是你情商太低，修养不够，才会控制不住自己的情绪，高情商的人会时刻留意自己的情绪，来控制自己的不良情绪，从来都不会情绪化的生活。
如果你是一个低情商的人，在生活中就要学着去控制自己的情绪，愤怒不要牵连到他人，这样才不会被人讨厌。
02.话别说太满
有些低情商的人说话都不过脑子，不管自己办不办得到，有些话就脱口而出，说完之后从来不考虑后果，有些话说出来容易，做起来就很难。
偶尔的一次两次别人还会理解你，但要是你经常把话说得太满，还总是不能把事情办到位，那你在别人心中的形象就会大打折扣，别人就会觉得你爱吹牛，不讲信用。
03.不要把负能量带给身边的人
每个人都会碰上负能量的时候，但怎么去消化负能量，就能看出一个人情商的高低。情商高的人很少会散发负能量的情绪，通常都是自己默默消化，克服这个困难，或者单独说给自己的知心好友，让她来开导自己。
低情商的人就会在社交软件上，不顾别人的感受，到处释放负能量的情绪，就和丢垃圾一样想把它丢掉。相信大家都会介意身边有负能量的人存在，谁都不想整天被负能量充斥着，把负能量带到社交软件上，这样低情商的做法，只会想让大家屏蔽她，甚至是拉黑她。
二、职场中如何体现情商ppt
01
善于倾听。
这类人是比较善于聆听他人的讲述的，不管是对的、错的，或者来找茬的，他们都能够以一副很愿意倾听的姿态来应付，这样的人才容易在职场吃得开。
02
善于谋略。
情商高的人，不管是在公司发展，还是人脉经营，都能够用自己的谋略来布局，他们往往能够处在一个制高点，拥有各种有利的条件。
03
善于赞美。
情商高的人，自然不愿意跟同事以及领导和客户等交恶，他们往往更善于以赞美的方式来跟人相处，这样的人肯定很容易获得大众的喜欢。
04
善于隐忍。
一个在职场上情商高的人，一般都是比较善于隐忍的，他们不会总是抱怨工作、批评和指责他人，这样的人更具有担当。
05
善于沟通。
沟通能力强的人，在工作中很容易给人一种比较容易亲近的感觉。这类人往往借用自己的沟通能力去很好的解决各种难题，能很快适应各种艰苦卓绝的环境。
06
拥有激情。
工作积极的人，自然更容易获得领导的赏识和同事的认可。一个整日只懂得抱怨工作而毫无进取心的人，是很难在工作中有大作为的。
07
包容心强。
情商高的人，其包容心更强大，能够容纳万事万物。我们都说，心有多大，舞台就有多大，同样的这句话适用于情商高的职场人士。
08
保持微笑。
情商高的人，不管是在什么场合，什么境地，都能够让自己时刻保持微笑。他们不断的自我鼓励，总能够在各种困难面前证明自己的能力。
09
保持进步。
如果这个人刚开始跟你的起跑线是一样的，你们处在同样的工作岗位上，但对方每日都能保持一点点的进步，而你一直原地踏步，那么这类情商高的人取得成功也是必然的。
10
有责任心。
有责任心的人，往往情商也会比较高，他们愿意去承担自身的责任，他们不会找别的借口来推脱。这类人往往会在第一时间正视自身的不足，
