有没有因为PPT汇报工作而离职的；
我们公司规模不大、人数较少；也许因为如此，老板的关注点就覆盖了全部员工；周会、月会、季度会、年中会、年末会，齐全了。除了周会，全体员工汇报都需要做PPT。周日收到一位同事的离职申请，并且要求这两天就要办完手续；心里咯噔一下，估计是为了躲开月初的会议了，今天一聊，果不其然，被会议弄的心里负担非常大。
有时候真的不明白，公司越小，老板的会议要求频繁且多。几十号人的公司，谁干了什么结果如何，不是可以一眼望到底的吗；就算要看起来体系化、制度化，也可以只让管理人员加上核心人员进行汇报即可，何必全员参与，劳民劳心呢。
有些人真的只适合做一个勤恳的扫地僧，拿一份工资，扫好自家门前雪；何苦逼人硬上梁山。更何况，公司也没有那么多坑可以让每个人都身居庙堂之高啊。
上次为这个事已经发微信给老板提了一次建议，然并卵；心累且慌。大家有什么好的建议？
