IT职场中，会写代码重要，还是会写PPT重要？
最近，我的一个从事IT通信行业的朋友向我抱怨：他觉得自己代码写的很棒，项目组核心代码都是自己写的，但是每次给领导汇报的时候，却不知道怎么总结和呈现；另外一位项目骨干代码写的稀烂，但是给领导汇报的时候一套一套的。很多时候领导经常表扬那位项目骨干而不表扬自己，所以他始终感觉不公平，苦恼不已！
这里引申出一个问题，到底会写代码重要，还是会写PPT重要？
在大公司里，汇报也是一项例行工作。越大的公司，汇报的频度越高。汇报一般是用PPT形式，还需要有一些文字表述。IT人士，很多人对二进制数字和计算机语言相当精通，但是对中国文字却异常排斥，写个PPT就像上大号一样，半天都憋不出一张来。这种情况在IT职场其实非常常见。语文和数学，在很多IT职场人士的脑子里好像天然就不能共存。
IT企业中，很多写代码的，瞧不起写PPT的；写PPT的，瞧不起写代码的。这也许就是IT职场里常见的鄙视链。
其实汇报也是一种技能。
写PPT，就是将工作的进度、成果、经验、教训等以文字、表格、图片的形式总结和呈现出来，沉淀整个组织的无形资产，供项目组其他成员以及未来的成员学习和共享。这个过程，是一个再回顾和再总结的过程，有助于团队本身的迭代改进，是一种团队价值。
写代码，是将个人知识和能力按照组织需求和产品定义以计算机语言的方式呈现出来，交付一个特效、一个模块、一个产品。这个是项目组存在的根本原因。但是这个过程，更多的是一种个人价值。
在一个团队中，有时候需要这两种价值同时存在。一个优秀的团队，一定是一个多元化互补的团队，让专业的人做专业的事，然后将这些人和事拧在一起，形成合力，达成整个组织的目标。
所以写PPT和写代码无所谓谁重要谁不重要。让善于写代码的人写代码，让善于写PPT的人写PPT，整个团队才能发展得更好。
你们有遇到这样的情况吗？请在评论区留言。
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