职场中，总有一些人工作默默无闻，累活、重活都自己干了，论功行赏的时候，总是没有自己的份。出现这种现象的根本问题就是“表达”，把自己的绩效表达给领导，让领导知道我们的价值，而不是默默无闻的干活，让领导发现你的价值，领导都太忙，根本不会在意这些事情。
俗话说的好，爱哭的孩子有奶吃，工作中也是这个道理，我们应该经常在领导面前表达自己的难处、工作的努力、产生的绩效。
马上就进入2021年了，这个时间正是各个公司进行年终总结的时候，也是公司领导待在公司时间最长的几天。所以我们应该抓住这个机会，向公司领导表达我们一年辛辛苦苦的工作，为自己的涨薪筹一点砝码，年终奖分配的时候让领导多给自己预留点。
个人工作总结一定要突出亮点，不要千篇一律，和别人都一样了，个人工作总结就 没有任何意义了。个人工作总结一般从以下几个方面总结:
- 年度工作概述
- 工作完成情况
- 成功项目展示
- 工作存在不足
- 明年工作计划
其中，最核心的两个章节就是：成功项目展示、明年工作计划。成功项目展示向领导阐述自己的业务，明年工作计划向领导表达自己的工作规划，如果出现机会的时候，让领导能够想到自己。
切记：个人工作总结一定不要掺和自己生活中的困难，如果让领导知道你有难处，不敢离职跳槽，你可能被压榨哦（各种加班）！
下面给大家分享一个PPT（部分截图），希望对大家有帮助：
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