为福建安溪乡镇主官PPT“路演”述职点赞[呲牙][强]
过去五年，乡镇做了哪些工作？取得哪些成效？存在哪些问题？未来五年，又有什么发展思路、目标计划和项目支撑？8日，福建泉州安溪县召开乡镇一把手PPT路演述职汇报会，24个乡镇的40多位主官通过PPT路演，同台竞技、互学互比互促[呲牙]。
会上，24个乡镇党委书记以PPT形式，通过图表、图片、数据、文字等，简要回顾“十三五”期间的工作亮点、存在问题，重点汇报“十四五”期间和2021年起好步、开好局的发展思路、目标计划和项目支撑。与之搭档的乡（镇）长则进行2分钟的口头补充汇报，大家开门见山、直奔主题、简明扼要。
听取24个乡镇的汇报后，县人大常委会主任和县政协主席当场对各乡镇作出简要点评，并提出今后发展建议；参会人员根据各乡镇的汇报情况进行现场测评打分。
县委书记表示，采用PPT路演述职，搭建一个同台比拼的平台，既可以达到考察干部、锻炼干部的目的，更能通过相互学习借鉴，交流取经，找准差距，取长补短，推动全县上下树立争先意识、发展意识，营造浓厚的比学赶超氛围。通过汇报，感受到过去五年大家奋斗卓有成效，谋事更有胆略，合力也不断聚集。同时，对于今后的发展也都能做到思路清晰、目标明确、措施有力。
据了解，从2016年起，安县每年都举办乡镇主官PPT述职路演。每个乡镇短短8分钟的PPT述职路演，并接受包括县领导和社会各界评委在内的集中检阅，这不仅考验和培养两位乡镇主官默契配合、互相补台的团队力，也进一步倒逼他们厘清思路、提升履职能力、积极作为。
【福建梦龙点评】很久很久以前，福建梦龙在企业时，我们的工作全部都是使用PPT模式汇报与部署安排。福建梦龙还记得有一次全国大会，就有几位省区主管“倒在”PPT汇报上[呲牙]不是上去紧张导致语无伦次，就是准备的内容因为紧张导致全部卡壳半天说不出，还有一些就是紧张到频繁上洗手间[偷笑]我们虽然说，会说的不一定就很会做，但如果只会做不会说也是很大的致命硬伤啊！尤其搞管理的带销售的，你不会说或说的不利索，就等于你有手有脚却是“哑巴”一个[呲牙]自己都“有口难言”又如何激励教导别人“口吐莲花”呢？！福建梦龙始终认为企业尤其优秀企业的管理一直领先于政府单位的管理模式！它不但更先进而且更严谨！效率也高了非常多！当单位还在例行提交述职报告时，企业早已实行绩效考核并PPT汇报了！当单位还在用各种表格管理时，企业早已无纸化互联网办公了！各种管理软件也齐整完备与运用自如了！这就是为什么2021政企人员交流要制度化与增强的根源！用企业高效+单位的优势，打造强之又强的复合型管理人才！回到最初话题[偷笑]政府乡镇主官PPT述职，评测一个主官的工作绩效，除了他的成绩清单一目了然，他的发展潜力与管理能力其实一通PPT下来也是可以窥豹一二的[偷笑]照本宣科的人一定拼不过旁征博引的！内容满满当当文字一大推的绝对打不赢PPT内容简洁要点凸现“科技化”灵动体现的“腹稿满满者”！而现在社会领导或管理者选拔，考察的不是你的那一个点，而是你的综合素养能力与才干！能说、会做是基本中的基本！做的非常好，说的非常棒，才是光明前景的“接棒者”不二人选哟[呲牙]
