"PPT做得好的工作能力不一定行,但是连最基本展示自己的PPT都做不好的人,工作能力肯定不行!"这已经是王小林两个月来的第三次面试失败了,他当时面试的岗位是部门经理,这句话是这家公司HR经理在面试他后说的最后一句话,也就是逐客令,不过他实在是想不通,为什么很多HR甚至老板面试的时候都喜欢看他的PPT来展示以往的成绩,难道PPT不应该只是加分项吗?
以他这么多年混迹职场的理解,本职工作才是重点,如果本职工作做不好,PPT做得再酷炫,最后也一定会被扫地出门的,因为PPT创造不了实际价值,所以他实在理解不了为什么有的人仅凭一份精美的PPT就能击败自己被录取,难道现在的老板都这么肤浅吗?
他不是排斥PPT,PPT也是职场中一种有用的工作技能。他见过前公司高薪聘请的某位销售总监,拥有超强的PPT展示技巧,他本人制作的PPT精彩纷呈,加上其自身能言会道的演讲,令得台下的听众包括老板在内都如痴如醉,老板心里佩服自己挖来了一个牛人。按照当时这位销售总监的规划,多管齐下拓展客户源,在公司盈利的同时,业务员也能有丰厚的提成回报,可谓是双赢,大家都很期待,结果等到年底一结算,除了自身拿到100多万的高额年薪外,啥目标都没达成,PPT上写的任务更是镜花水月,老板一怒之下以管理需要扁平化为由开除了他,所以,这才是他打心眼里反感只会做PPT的人的根本原因,在王小林看来,PPT做得好不如在工作上干出实在的成绩来。
我基本同意他这句话,但是我觉得小王还是不太了解现在的这个职场世界,前几年某度用户体验部的高管刘超,就是因为PPT做得太low都丢掉了饭碗,可见做好PPT的技能是多么的重要;再说了,他目前是在找工作,那就要对症下药,HR和老板不可能在短短1个小时内深入了解一个人的全部能力,普通人只能通过语言和肢体动作表达,像王小林这种高级人才职业生涯成绩可谓丰富,用PPT来做展示自己就是一种最佳的表现手段,而且老板也愿意花时间来倾听他的演讲,多么划算的一件事,这就是机会!
老板可以通过精彩的PPT来了解他的过往成绩以及他这个人的某些工作能力,比如逻辑思维,语言表达能力和领导力,所以我认为在工作中,我们不仅要有业务实力,还要具备善于展示自己的能力,面试时间就这么短,你要如何击败别人在老板心里挣得一席之地才是最重要的,在人生的重要时刻,成熟的职场人从来都不会输在表达上!
我记得金牌演讲导师Sphie曾经讲过这么一段话:“你能做多好的PPT和多棒的演讲,不是由这个PPT演讲决定的,而是由你自身的能量决定的,你的PPT演讲就是你这个人过往所有的人生阅历和智慧沉淀,这里面藏着你读过的书,去过的地方,见过的人……”
我非常认可这段话,现代社会就是一个快餐的社会,大家的时间都很宝贵,任何行业都讲究做事的效率,对于我们职场人来讲,技术+优秀的PPT演讲=升职加薪;销售+卓越的PPT演讲=订单成交;CEO+完美的PPT演讲=成功的招商会和发布会,所以大家可以看到,做好一份优秀的PPT是多么的重要,连高管想要成功都必须具备这种技能,我们普通人打工人更应该重视并付诸行动去学习,就像玛丽沈腾春晚小品《投其所好》里面讲的一样,学好PPT将会是你青云直上的天梯啊!
学习如何利用PPT做好演讲就是我们职场人刻不容缓的头等大事,我在这里推荐曾经培训过阿里腾讯数万名学员的知名导师Sophie的好书《PPT演讲力,重要时刻不要输在表达上》这本书,你羡慕雷军,罗振宇,马云和罗永浩的演讲能力吗?读完这本书,或许你就能知道这些名人演讲为什么这么有魅力了。
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和写作一样,想要做出一份令自己满意,令老板满意,令甲方满意的PPT,就必须用输出倒逼输入,没有输入是不会成长的,如何得到一个正确的输入和一个良好的开端,我想上面这本书可以让你少走很多弯路,毕竟站在前人的肩膀上,我们会走得更轻松,也会走得更远!这本书原价59元,现在搞活动只要29.5元,还在等什么呢,赶紧下单吧!#技术派的书架#
关键时刻不要输在表达上