上篇文章“”提到解决方案架构师主要就是制作方案、销售方案和实施方案,这就要求解决方案架构师具备比较深厚的呈现能力,这也是为何我们被称为PPT工程师的原因,但我认为PPT工程师并不是贬义词,因为PPT的编写真的是一个技术活!很多人不屑于写PPT,但你让他写、让他讲就会发现一塌糊涂,因为呈现给别人是需要技巧的!
我这十年职业生涯参加了上千次的售前交流,大大小小的标投了也有上百个,而我的特点就是每个PPT都必须按照自己的逻辑思路自己写出来,可以说我在每一家公司工作期间基本都会将PPT方案全面更新。今天我就来总结一下解决方案架构师的方案能力培养。
架构师培养-方案能力需注重系统性思维
在我看来解决方案架构师就是要大胆的达旦打单,系统性深思、慎思、审思!
大胆:售前阶段必须要大胆,说难听一点你可以理解为“吹牛画饼”,说好听点也可以叫“高瞻远瞩”。
达旦:是的,没错售前阶段通宵达旦是常事,我已记不清有多少个通宵写方案、做标书,当然有些时候是因为白天琐事多,写方案需要安静的环境才能整理出好的思路。
打单:这是我们的价值所在,前期做的再好,打不下来单子总归还是失败,有些公司售前也有1%-3%的售前奖金,也是一种很好的肯定。
而要成为一个好的解决方案架构师,就必须要培养自己系统性思考的能力,这就要深思、慎思、审思!
深思:我们在做一个方案、交流的前,一定要深入思考本次交流的目标、对象、客户的现状、期望,从而整理一个能够说服客户的方案,你的方案的逻辑就是一个和客户的对话,和客户的沟通,一步一步说服客户的过程。
慎思:之前说过任何“一次糟糕的售前交流可能就会让你彻底失去项目机会。”,所以我们提交的方案一定要慎重,要充分考虑客户的现状、领导层的想法,如果不能与客户共鸣,如果不能洞见客户真实的需求,那你的方案一定会让客户打瞌睡!
审思:最后,交流之前仍要站在客户的角度去审视这个方案,有没有和客户实际不符的地方,有没有和客户期望不一致的地方,有没有和客户投入预算不匹配的地方,如果自己是客户,能不能说服自己,只有能够说服自己的方案才有可能说服客户!
如果你没有仔细体会,你会感觉这要求也不高啊!
如果你真的仔细体会,你会觉得这要求也太高了!
那如何培养自己成为一个合格的解决方案架构师呢?
我总结为主要从系统思维+知识积累+身经百战三个方面着手,所有的能力都可以刻意培养!
首先,系统思维-是一个长期锻炼的结果!
整体思考:我们可以培养自己整体思考问题的能力,这主要通过做事情的时候结构化梳理一件事物的相关因素,把相关联的内容都考虑到,写出来是个很好的方式。
动态思考:整体思考更多是考虑事情的全面性,但每个方面都是动态变化的,我们在做决定的时候要随着认知的变化动态调整自己的思路。
本质思考:很多人说我考虑的很全面,为什么还是做的不好?这可能就是没有做到本质思考,我们要看清楚事物的本质,如客户提出的需求其本质原因是什么?领导下达了一个任务,其本质目的是什么?老婆说你没有告诉她某件事情生气了,其本质是她觉得你不重视她、不在意她的想法!本质考虑主要是站在对方的角度,通过换位思考了解对方做一件事、说的一句话背后的本质是什么。
对比思考:写方案很多时候是一个论证的过程,就像是一场答辩,你要考虑事务的两面性,综合性对比分析找到客户预算范围内的最适合客户的方案。
我本人比较习惯使用X mind,这是一种不错的思维导图工具,可以帮助自己更全面的考虑。
其次,就是注重知识积累,养成收集材料的习惯,让自己成为“机器猫”。
大部分的方案都不是无中生有的,都是在已有材料的基础上不断优化、修订的。所以我们要尽可能的收集足够的素材,沉淀足够的知识,才不至于方案编写时感觉无从下手。
最后,则是依靠身经百战去积累经验,不打无准备之战,把每一次交流都当作投标对待!
如果每次方案都是复制粘贴凑出来的,那你的水平很难提高!所以身经“百”战不在于“百”而在于“经”!提升能力需要的是每一次方案的质量而非数量!
我们编写的每一个优质方案、每一次高质量的交流收益最大的其实是自己,因为每一次痛苦“憋”出来的方案或者真的“从无到有”的方案才是真的知识,我们才能被称为“知识工作者”,而不是复制粘贴的“搬运工”!天道不一定酬勤,很多时候一次酣畅漓漓的深度思考比一年勤奋地低头搬砖更有价值!
说这么多,到底如何才能写一个好的方案呢?别急,干货这就来了!
接下来就从制定方案与销售方案两个方面总结的一些经验,供大家借鉴参考。
1)方案编写-谋定而后动
我认为每一个方案编写都是一场完美的策划。要明确方案的主题,要逻辑构思方案的结构,要组织每一个章节的素材,要对每一个论点、论据进行结构化排版,还要进行风格上的内容优化,给客户呈现一个视觉盛宴!这就像我们画一幅画,要知道是要画一幅马,一副奔腾在草原上的马,有蓝天、白云、绿草鲜花、小河流水,要规划好马的比例、曲线,小河的方位、蓝天、白云、绿草的布局,最后调整色彩,才能呈现一幅完美的画作!
第一,主题策划:定方向。主题策划就是要明确你的方案的目标和方向是什么,让别人看到方案的标题就知道这个方案要讲的是什么。这就要去了解客户方对这个项目的定位、需求及关注点,尽可能的保持一致。当然很多时候,我们是临时接到的通知,很多内容都不了解,这时候不要偷懒,否则方案需要重构更麻烦!给销售或者直接给客户借口人去一个电话,让客户或销售人员告诉你方案的主题!
第二,逻辑构思:搭骨架。定了主题后,我们接着就要思考方案的结构,这就像是一篇论文,要有清晰的大纲结构,要通过逻辑清晰的论点说服客户,更要有全面的论据证明我们的论点。在整理的时候我的习惯是先定目录大纲,而目录一定也是一个完整的句子、一个观点,接着是把每个章节的标题写出来,这个标题就是论点,每一页的论据想到什么就先写下来,后面再调整。
第三,素材组织:填血肉。大纲有了,每个章节的论点有了,剩下的就是找素材去填充每一页内容。但找到的素材只是素材,不能简单的复制粘贴,一定要结合项目背景、客户现状、需求、目标去从新设计。在素材方面,正如上面所说,我在每一家公司基本都是一个“机器猫”,收集了很多的资料,当要用的时候很快就能找到合适的材料,身边很多同事也都是找我要材料。之所以能够做到,其实还是自己的一个习惯,“见之不取,思之千里”,当我见到一个不错的材料、不错的PPT、不错的文章时都会保留下来,否则当年想要用的时候,发现怎么也找不到了!不要小看一段话、几页PPT片子,记住“乃至童子戏,聚沙成佛塔”。
第四,结构排版:连筋脉。骨架有了,血肉有了,剩下的就是打通筋脉,把凌乱的文字、零星的观点进行结构化排版,因为人的大脑喜欢结构清晰的内容,混乱的材料即使全是干货也不受欢迎。结构化正如我们学生时代写的作文一样,也如一个电影剧本,要让别人能够看懂、要能够引人入胜。
在结构化方面,和写作文一样,有很多成熟的方案结构排版,如SCQA结构(S(situation):背景、C(Complication):冲突、Q(Question):问题、A(Answer):答案)、PRER结构(P(Position):提出观点、R(Reason):理由、E(Example):举个例子、P(Position): 强调观点)、AIDA结构(A(Attention):注意、I(Interest):兴趣、(Desire):欲望、A(Action):行动)等,每一种都可以,这个看个人喜欢,也看使用的场景!
在内容方面,我更喜欢一种FAB结构(F(Features):属性、A(advantages):作用、B(Benefit):利益),因为很多时候我们介绍一个产品的时候确实只会介绍F属性,很少能够提升到A作用,更别提B利益的层面。而我们最终希望给客户传递的其实是A作用和B价值。下面例子可以参考:
第五,内容优化:梳妆容。很多人说我的方案是干货有内涵,不注重风格、样式、美观就发出去了,我认为形式和内容同样重要,经我手的方案“不化妆不准出去”!这一点也是我和大多数解决方案架构师不同的地方,这也是为何现在我们高层汇报、对外市场宣讲很多材料都是由我来写的原因。
这篇文章先到这里,下一篇文章“方案销售-愉快交流的前提是充分的准备”将介绍售前交流的策略、准备、现场控制、答疑等内容,感兴趣的朋友请加个关注哦!
最后,希望与各位一起交流,共同学习!如有不当的地方,也欢迎各位同仁留言指教!