1.培训从业人，要是不知道柯氏四级评估的，工作内容大约就仅限于上上新人训，做个复读机了
2.而知道柯氏四级评估的，很多同行也只是知其然而不知所以然。
3.很多企业内部的培训评估仅限于训后调研，评估学员感受、对老师和场地的评价。
4.柯氏四级评估，可不仅仅如此。
5.我曾经在里写过：柯氏四级评估评估层级，在评估阶段是从一级到四级逐步开展的，但是在培训设计阶段却应该反过来，从四级到一级拆解分析。
6.需要获取本课程源文件PPT的伙伴，先评论转发后，私信回复“柯氏四级1”即可获取……也欢迎大家，基于“培训评估在你公司中的应用和困惑”这一话题，在评论区留言讨论
7.将评选5位最佳评论，送出可以在课堂上使用的“知识词汇卡”。
8.站在讲台看见台下死气沉沉？一副扑克牌解决你的烦恼←点击查看使用说明
