一、如何点评课件
对于课件,要从以下几个方面来点评
1是实用性 看看这个课件在课堂教学中是不是很实用,如果单是为了用课件而用课件,那这个课件意义不大,同时要看这个课件对帮助学生解决重点难点是否有帮助.其实课件最大的用处就是为了解决那些教师在课堂上无法用语言准确表达的知识.还有一个就是提高学生的学习兴趣.
2是艺术性 这个就要看做课件的教师是否有创意,画面是否活泼等等
其实不用那么难做,主要是你对这个课件能说出自己的见解,就行了.
二、如何评价PPT写的好
这句话，为什么受到广大职场人的抨击？恰恰说明，大多数职场人不是最聪明的那一小撮人。陪着你们骂这句话，大家都解气。但我凭良心说话，这句话有一定道理，大多数人要从这句话吸取教训，而不是大声责骂过过嘴瘾。PPT写的好，这是职场升华凝练，是一种职场水平体现，大多数职场人恰恰在这方面表现不足，说明总结提炼能力有待提高。
第一，累死累活就代表成功？那么，工地搬砖的都应该成董事长了？职场上拼的是累死累活吗？哪位成功者靠累死累活成功的？真正的成功，是对工作善于总结提炼，找到工作的规律，把握时代的趋势，发现行业的方向。PPT写的好，可能代表着对工作总结提炼到位，一张好的PPT，能说服投资人投资十个亿，这不是贡献？这种贡献难道比累死累活拖地的小？真正的职场人，要从这句吐槽话，学到教训。
第二，大家骂的是那种“不会干只会吹牛的PPT”，有些领导有眼无珠，甚至不懂基层。真正干活的，不会表现；不会干活的，就会粉饰；会干活的不会会吹牛的。这种现象，职场上确实有。我相信大家骂的也是这种现象。但这种现象这种人，不会干只会吹，最终也走不长远。
第三，但是，我更想说的是，我们要从这句话里吸取什么教训。职场上成功者，都是善于把握规律、抓住重点、创造机遇和利用机遇的人。只会干，不会写，不会说，你只能创造你自己那份价值。又会干，也会写，更会传播的，可以创造价值，也可以复制推广价值。什么是成功者？什么是领导者？就是这样能把一个人的价值复制到一个团队，复制到一个大型公司，才能创造十几亿甚至几百亿的价值。
总之，不要单纯地骂这句话。你们看看，职场上容易成事的人，不是那些埋头苦干的老黄牛，而是那些善于总结规律把握趋势的人。如果能把一年的工作，提炼成几张PPT，而不是在那里逼逼叨叨说不清楚，这种人是不是更容易成功。如果能把一个项目，用几张PPT能打动投资人，给公司创造大项目，这不是一种能力。
三、该如何评判作品
《作为PPT大赛评委，我会从哪些角度点评PPT？》
谢谢邀请。我是汤帅，一个PPT自由设计师，承接PPT定制。
我会从以下两个角度去点评一份PPT：
一、针对内容的逻辑梳理
我们知道对内容的逻辑进行梳理是幻灯片制作中的第一步，我会注意选手是否将内容梳理清楚，删除不必要的语言，将重点找出来。
二、针对内容的设计思维
当你梳理完逻辑后，就要开始对内容进行视觉化表达设计，是否将内容以恰当又创新的方式呈现，让观众一眼就明白文案的意思，这是一个很重要的评判标准。关于这个标准，我又有以下几个思考的维度供你参考。
配色：
配色是否符合主题？当你观看一页幻灯片时，色彩是最首先带给你感官刺激的，你观看某些优秀作品，第一感觉应该是这配色好好看，接着再去看其他的要素。例如这页幻灯片，是属于科技行业的，所以我们的整体色调会使用暗蓝色。
字体：
字体的选择是否恰当？如果是特定风格的主题，那么在字体的选取上也是有考究的，例如中国风的主题，那么对应的字体应该是宋体、楷体或者毛笔字。
排版：
排版是否符合阅读者的视觉习惯？就算排版很好看，但是阅读起来不方便，这样也不行。
在符合阅读情况的下，排版是否出彩？这里可以理解为是否可以让人更加容易理解文案？因为好的板式能够让人一眼就捕捉到信息。
今日互动：你觉得还有其他评判思路吗？
P.S：我是汤帅，承接PPT定制，有需要可以留言联系我。
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