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一、竞聘岗位ppt怎么写


竞聘岗位ppt这样写第一步就是对自己的演说稿进行整理、提炼，形成一份内容精炼的少而精的PPT稿。第二步，制作PPT模板。因为是演说稿，PPT模板要有商务范，但又不能太华丽，可以略微低调些。第三步，把精炼的演说稿内容导入PPT模板中。

第四步，对PPT进行美化。第五步，演练PPT。PPT做好了以后不是万事大吉了，而是要对PPT的内容进行演练再演练，结合放映，对上一页，下一页内容要了如指掌。一个竞聘PPT演说就搞定了，既有内容，又有了很好的呈现，一定会在竞聘中给评委留下深刻的印象。

竞聘岗位ppt制作注意事项

1、拟定一份完整的计划，关于如何去做你所负责的项目，你打算怎么去做，你希望做成什么样。也就是我们所说的需求分析，概要设计和详细设计。

2、负责人除了要解决技术上的难关以外，还得注意与组员之间的交流，交流不光是项目上的，包括生活学习，同时和高层领导交流也不能少，随时注意关于项目的需求变动。

3、负责人要注意调动组员的积极性，注意处理好组员与组员之间的关系。

4、掌握整个项目的进度，合理分配好时间。

5、负责人要做个好的榜样，要有责任心。

6、在项目组遇到困难的时候，要通过协调，找出问题，不能打击士气。



二、岗位认知怎么写ppt


岗位认知里面非常重要的点，就是要凸显对公司现状的了解，以及与你自身岗位相关的公司不足之处，一方面要说出自己对公司的优势的赞同之处，同时要指出公司现有策略面对的问题，而通过你这个岗位能够解决什么问题。这点非常重要，所谓岗位认知，就是看你明不明白公司花钱请你来解决什么问题。和你自身关系不大，所以少说自己，多说岗位，指出的每一个问题都必须要顺带说出解决方案。巧办网有些关于竞聘的PPT还不错，你可以参考。