不知你有没有这样的经历？
年终，公司要开年会，部门经理让做一个汇报材料的PPT，并暗示董事长和人力总监要在年会上选拔后备干部。于是乎，你加班加点、熬了两个通宵终于完成，经理看了之后却不满意，让你重写。
到一家心仪已久的公司应聘，明明进行了“精心”地准备，却因为面试环节表现不佳，最终与这家公司失之交臂。
与客户进行订单洽谈，本来双方前期已经达成了合作意向，却被另外一家公司“横刀夺爱”。后来一打听，原来是对方凭着一份完美的项目计划书打动了客户，最终订单就像“到嘴的鸭子”——飞了。
如果你想改变这种令人尴尬的状况，那么可以读一下今天分享给大家的这本书——《PPT演讲力 重要时刻 不要输在表达上》。
这是一本有趣、有料、有用的PPT演讲实战工具书。全书大约20万字，以PPT演讲大树法则的五个维度为基础，通过对8大应用场景、36个实战技巧和100个案例的讲述和分析，让我们在重要时刻讲出内在实力。
作者Sophie，她是喜马拉雅精品课程《PPT演讲力36计》主播，微软MOS PPT官方认证满分获得者，曾任上市公司海外销售经理，具有丰富的PPT演讲实战经验。先后在线上线下培训学员数万人，学员遍布腾讯、阿里巴巴等企业。
今天，我们来共同分享三个方面的内容。
有能力还要有表达力，PPT演讲力让你的人生从此大不相同
工作中，我们经常会有这样的困惑：明明自己在某一方面很擅长，但到了关键时刻，却展示不出自己真实的水平。而有的人，业务能力和我们差不多或者还不如我们，但能说会讲，反而在职场上很快崭露头角，得到晋升。
试想，职场上那么多能力、实力差不多的人，凭什么有的人能够脱颖而出，而有的人却默默无闻？
我们的创业项目明明效益很好前景广阔，为什么在融资的时候，却输给了别人更好的商业计划书？
客观的现实，让我们反思出一个道理：有实力是一方面，让别人看到你的实力是另一方面。真正有实力的人都开始注重自己的PPT演讲力。
PPT作为一种演示软件，被广泛应用到商务领域和职场的各个场景，逐渐成为提升职业素养，提高综合能力的一种不可或缺的工具。越来越受到职场人士的青睐。
作者在书中说：你的每一次PPT演讲，都是个人品牌的一次路演。确实是这样，我们从进入职场的
第一天起，就要开始打造属于自己的个人品牌，其中包括我们的知识水平、业务技能，当然也包括PPT演讲力。
职场进阶需要演讲。工作中，不仅需要有工作的实力，还要有展示实力的能力。不会表达的人，只能默默做事，往往会错失许多发展的机会；会表达的人，面试三分钟就能打动HR，商务谈判三言两语就把订单拿下，一次成功的工作汇报就可能获得领导的青睐和重用。
拓展人脉需要演讲。在人际交往中，不会表达的，要么得罪人而不自知，要么常常被人忽视。会表达的，就能获得众多人脉资源，做起事来顺风顺水。
甚至说，追求爱情也需要演讲。告白、求婚都是一种演讲，讲得好了，可以收获幸福和甜蜜；讲得不好，说不定恋人一气之下就和你分手了。
不管什么时候，会演讲会表达的人，永远占尽优势。有人说：一个人的成功，90%是靠人际沟通和演讲能力，只有10%和专业技能有关。可见，演讲力是多么重要。
但现实中，会演讲的人并不多。
要么是一上台讲话就紧张，大脑一片空白，本来准备了很多内容，但一开口却词不达意、磕磕绊绊；要么是你在台上讲得云天雾地，台下的观众却索然寡味、哈欠连天……
那么如何提高自己的PPT演讲力呢？我们来看一下第二部分的内容。
弄懂PPT演讲套路，轻松搞定PPT演讲力
俗话说：比努力更重要的，永远是套路。这里的“套路”，指的就是PPT演讲的大树模型。
大树模型共分为五个部分：干、枝、叶、果、根。下面我们分别来学习一下其中的内容。
01、如果把PPT演讲比作一棵大树，那么树干就是主题。它可以帮我们解决“让观众愿意听”的问题。
古希腊哲学家亚里士多德说过：“观众是演讲的唯一目的和目标，再强调一百遍也不为过。”
一个好的主题一定是观众想听、我们想说，同时也要符合场合的需要。书中从分析“观众画像”入手，教会我们找到合适的演讲主题。
什么是观众画像呢？就是讲给谁听？他们想听什么？千万不要陷入“对牛弹琴”或者是只顾自嗨的误区。
举个例子，公司召开工作会，领导在台上大谈特谈“严峻形势”、“危机意识”或者“主人翁精神”，台下大多数员工要么是低头不语、表情木讷，要么是只顾扣手机，一副“关我屁事”的样子。
所以，这就要求领导首先弄清楚员工想听什么，然后围绕员工关心的点去演讲。比如，员工关心的可能是薪资待遇、工作条件、休假福利等等。
如果领导在大会上这样演讲：公司虽然经营困难，但承诺不降薪，不仅不降薪，只要完成全年目标任务，工资总额上调5%。试想，如果这样说会是一个什么效果。员工肯定是群情激昂，士气高涨。
要想让观众愿意听，还要设法让演讲充满新意，就是要找到一个奇特的、吸引人的点。
给大家举个例子，在对小学生进行健康教育，介绍维生素C的重要性时，如果只是平淡地讲解维生素的作用，学生会觉得无聊，也听不进去。但是，如果问大家“有没有同学看过《加勒比海盗》？为什么杰克船长和他的船员嘴里都是满口烂牙 ，或者镶着金牙呢？”一下子就把学生的好奇心调动起来了。然后你再讲解维生素的作用，孩子们肯定就听得特别认真，而且也会记在心里。
在确定主题的时候，还可以用逆向求异思维，让演讲出人意料。简单说，就是通过“正话反说”、“正题反做”、“正解反意”等方式来表达我们的观点，使观众听了以后先是出乎意料，然后耳目一新，产生共鸣。
再举个例子，某高三班主任在欢送毕业生的演讲中说道：毕业了，我不祝你们一帆风顺。学生们一片愕然，顿了几秒钟，班主任语重心长地说：人生就是一场旅行。一帆风顺是一个美丽但却无法实现的谎言。未来的路上，你们一定会经历许多艰难曲折，只要你们不惧风雨，一定会拥有彩虹。
大家看，这样演讲，就很容易引人注目，让观众印象深刻。
02、第二个维度，树枝，就是演讲的内在逻辑。目的是让观众听得懂。
要想说服别人，你一定要比他更有逻辑。在逻辑推理的过程中，开头、结尾、层次和结构，缺一不可，相辅相成。
首先，作者告诉我们了三种万能开场白。都说万事开头难，一个演讲的开场白非常重要。有时甚至会直接决定演讲的成败。
第一种叫作承诺开场。意思就是一开始就告诉观众，他们会从演讲中获得什么样的收获。第二种叫做想象开场。用“想象”一词开始演讲，引导观众进行思考，让观众身临其境。第三种叫做震惊开场。通过一些令人震惊的事件、数据或者话语，让观众对你演讲的内容产生强烈的好奇。
接下来，还要掌握“三点式”逻辑。它可以帮助我们理清演讲思路，避免出现突然卡壳或者思维混乱的情况。常见的有：第一、第二、第三；首先，其次，最后；以及what、why、how这样的升级运用形式。
最后，再来谈一下如何结尾。
工作中经常会遇到这样的情形：好不容易听领导把内容讲完了，谁知领导突然话锋一转，接着说：“最后，我再强调三点.....”这样的结尾最令人崩溃。
所以，结尾不要没完没了，要学会戛然而止，让观众意犹未尽。结尾的时候可以进行内容的拔高，或者和开头做个呼应，最好用金句来结尾，会让观众觉得你很有水平。
03如何让观众对你的演讲印象深刻并记忆犹新呢？我们就需要了解“叶”这个维度。简单说，就是讲出好故事，让观众记得住。
书里呢，作者教给我们三个好的方法。第一个叫作“讲出幽默感”。
我们可以尝试“两步自黑法”，让自己“人见人爱”。
《奇葩说》里有这样一段对话，马东问高晓松：你觉得这是个看脸的社会吗？高晓松回答：你看看我的脸，你觉得是吗？观众哄然大笑。高晓松接着又说：虽然自己的颜值是负分，但自己很坚强，自己的爱人也很坚强。话音一落，惹得观众全场爆笑。
你看，越是自黑，观众越是喜欢。
第二个叫作“讲出画面感”。这里有一个方法叫“类比技术”。简单说，就是把一些复杂难懂的东西用通俗易懂的方式讲出来。
我们可以使用“就像”“相当于”这样的词语，通过一些生动的例子来说明问题或者道理。也可以借用数据来强化演讲的说服力。
演讲中，借用道具来讲出画面感，增强演讲的渲染力，也不失为一种好的方法。
有一次，教育学家陶行知先生在演讲中，带了一只大公鸡和一把米。他掰开公鸡的嘴，强行把米往公鸡的嘴里塞，公鸡拼命挣扎，甚至把米吐了出来；然后他松开手，把鸡和米放在桌子上，公鸡却自己开始吃米了。
在观众莫名其妙的时候，陶行知先生趁机亮出自己的观点：“我认为，教育就跟喂鸡一样。强迫学生去学习，把知识硬灌给他，学生是不情愿的。但是如果让他自由学习，那效果就会好很多。”
大家看，这个道具在演讲中就起到了很好的作用，简直就是教科书级的道具式开场。
04、一个好的演讲，一定会形成一个强有力的“果”，并具有坚实的“根”。
所谓“果”就是PPT演讲的影响力，这是衡量演讲成功与否的一个标准。
所谓“根”，就是坚持做自己，依靠自己的真诚、幽默、智慧，来打动观众、感染观众、激励观众。
演讲中很好地与观众互动交流，把观众代入你设定的场景中，充分调动他们的情感，最终接受你传递给他们的能量。这样，演讲的目的就到达了。
就像上面讲到的陶行知先生的那场演讲，一定影响了许多为人师长的教育理念，从而对教育这件事情产生了积极而又深远的影响。
关键时刻，让你讲出自己的实力
作者在书中针对工作汇报、求职面试、营销推广、融资路演以及培训授课等场景，为我们介绍了许多PPT演讲的实战技巧。
不管你是毕业求职的学生，是企事业单位的职员，还是自主创业的老板，甚至社会上的其他从业者，都能够从中找到适合你的方法和案例参考，让你通过刻意练习，掌握PPT演讲的全流程，关键时刻，讲出自己的实力，最大程度地发挥自己的影响力。
下面举三个有代表性的模板供大家学习和参考：
年会场景。如果你是单位领导或是公司老板，在年会上发表演讲时，你可以做好以下四步：
首先有一个喜悦的开场，向员工或来宾致以问候和感谢；其次，总结成绩的同时也要找出不足；接下来要明确来年的目标任务，描绘出未来的前景；最后，提出共同的使命。
求职场景。如果你正面临求职，只要过了“五关”，相信你一定会把自己成功推销出去。
第1关，找到面试官的关注点，恰如其分地进行自我介绍；
第2关，呈现自己和岗位相关的优点，并用具体的实例加以说明；
第3关，坦诚自己的缺点，同时提出下一步的改进意见；
第4关，确定个人与公司共同发展的职业规划；最后一关，永远不要诋毁上一家公司，而应该围绕“个人成长”来进行说明。
竞聘场景。竞聘演讲中，我们需要把握好“4P”逻辑，让观众把票投给你。
Posiyion自我介绍。可以运用我们前面学到的开场白的几种方式来进行自我介绍。拉近与观众的距离，让自己产生一种亲切感。
Proof胜任证据。讲出自己能够胜任岗位要求的优势。通过传递自信，来获得关注对你的信任。
Plan工作计划。就是要拿出行之有效的工作规划，增强观众对你的信服感。
Promise承诺拉票。结束的时候，一定要记得给观众做出相应的承诺，争取观众把票投给自己。
结语：以上我们分享了这本书的三个主要内容。分别是“有能力还要有实力，PPT演讲力让你的人生从此大不相同”、“弄懂PPT演讲套路，轻松搞定PPT演讲力”、“关键时刻，让你讲出自己的实力”。
罗振宇曾在《奇葩说》中说：“表达能力是这个时代最重要的能力”。在今天这个时代，可以毫不夸张地说——生活处处都是演讲，这就需要人人掌握演讲力。
你能做多好的PPT，多棒的演讲，不是单纯由这个PPT演讲决定的，里面有我们过往的人生阅历、知识积累和智慧的沉淀。
相信通过不断地实践和练习，每个人都可以成为那个最好的自己。
