一、如何提高情商高中生ppt
有人说：“人一生应该取得金银铜三块牌：铜牌是知识牌——学历牌，如果你能考入一所理想的大学并获得毕业证，那你就获取了人生发展的第一块牌；银牌是能力牌，不是每一个人有了学历就一定有较强的能力，它要我们在学习和工作获取，它是我们在学习、生活、工作中逐步发展起来的，拥有较强的能力是获得人生的第二块牌；金牌是人际关系牌——情商牌，有了学历和能力，我们还要善于与人交往合作，它是一个成功人必备素质，有较高的情商是获取人生的第三块牌”。高中是人生的重要阶段，除了发展自己的知识、能力之外，还要学习与人交往与合作。如今高中重知识轻能力忽视情商，以致不少的高中生性格孤僻，对人冷漠，不适应社会，作为家长当如何发展的孩子情商呢？
第一，鼓励孩子多的参加集体活动。我们的孩子在高中阶段时间紧任务重，在有限的时间里让孩子融入社会学校家庭，如家长引导孩子假期交游、节假探亲、月休野营野炊；家长鼓励参加歌咏、演讲、球赛、运动会等班集体活动；家长应要求孩子学习之余扫地、洗碗做力所能及的家务劳动，提供给他们体验生活机会，积极休息……孩子们在集体活动中感受亲情友情，学习与人交往。
第二、引导孩子主动与人打招呼，培养乐观的情绪。如家长上班和孩子说一声，回家看见孩子和他招呼，引导孩子上学、放学主动和自己招呼；家长在家里可以和孩子谈论自己工作中的趣事，询问孩子班上的事情。家长就事分析诱导孩子用积极的心态看待自己身边人和事，从小培养孩子积极健康的人生态度。
第三、用身边的故事影响孩子，培养孩子豁达的性格。有一次，孩子高高兴兴的穿件新羽绒服去学校，神情沮丧的回到家里，告诉我他同桌将墨水撒，弄脏自己的新衣，好像是故意的，儿子气愤的说：“他下次穿新衣我要撒他一身的墨水……”我安慰他，给他讲了《以德报怨》故事，孩子被故事感染，也没有报复那个学生，他们后来成了好朋友。
第四、让孩子用大视野看问题，让孩子从小养成正确的竞争心态。高考竞争激烈，犹如千军万马过独木桥，孩子从小学到高中大大小小的竞赛考试上千次，每个人都想获得优异成绩，学生中常有心术不良的孩子为了让对方松懈，故意散布学习不要用功，学习无用等观点，我给孩子讲《三只小猪》的故事：小猪争食，你不让别人吃，自己也没有时间吃饱。
第五、告诉孩子跟好人学好人。孩子读小学时喜欢找不如自己的人玩，和他在一起的孩子年龄一般都比他小，学习上看谁的成绩比自己差，寻找不学习的心理安慰，为了让孩子能积极向上，我用《心灵的窗子》故事告诉他，如果你家前面是花园，后面是垃圾坑，你选择开哪一扇窗子你就会看见哪一样的景，“近朱者赤，近墨者黑”就是这个道理。
第六、带孩子出去走走，扩大孩子的视野。虽然《井底之蛙》的故事家喻户晓，但是我们教育孩子时往往忽略它，孩子有了一点成绩就沾沾自喜。我利用假期带领孩子一起出去旅游，让孩子亲身感受祖国旖旎风光，体验祖国幅员的辽阔与壮美，拓展孩子的视野，明白自己人生不仅是和自己身边的几个同学竞争，培养孩子社会意识。
第七、帮助孩子解决情感困扰。儿子近来开始在意穿着，喜欢换衣服，粘着妈妈给他买新衣服。高三的孩子处在青春萌动的年龄，男女生在一起学习生活，相互之间产生好感很常见，我估摸着儿子在意穿着可能是这方面的原因。今天我趁着儿子心情好的时候，和他轻松的谈论“恋爱”，让他 认识高中是自己知识能力成长的主要时期，男孩子要有本事，没有本事谈恋爱基础是不牢固的，告诉他“家有梧桐树，引来金凤凰”的道理，帮助他解决困扰。
第八、请给孩子设置一道安全屏障。孩子就像三伏天的雨，情绪说来就来，事先得预防。这让我想到电脑软件——一键修复。电脑有个功能叫做一键修复，它能及时修正电脑中出现的问题，我常想我们能不能在孩子思想里也设置一道安全屏障。有的，我们和孩子交流时要告诉他们：“我们人生态度决定我们的心情，遇事不慌才是成就大事业的品质”“我们做事情不要太看重结果，主要是享受过程，就像我们钓鱼一样”。在他们情绪波动时自我修复使用。
总之，孩子在高中学习阶段，很容易出现情绪上的波动，如何做好孩子们的心理教育，发展他们的情商，让他们每天精神饱满、心情愉悦、神清气爽的投入到紧张的学习生活是我们的最大愿望。
二、如何提高职场中的情商
一：工作上积极
每天充满正能量地去上班，与同事见面打招呼，多笑，多交流。在工作上学会谦虚，积极听取别人的意见，踏踏实实的工作，主动思考问题，主动解决问题，并勇于承担责任。时刻保持积极的工作态度，如果遇到问题时，要积极地想办法解决而不是推辞，平时多学习，多钻研，充分挖掘自己的潜能。
二：控制好自己的情绪。
其实说控制好自己的情绪很简单，但做起来很难。如果遇到自己情绪失常的时候，根本控制不了自己。所以我们要学会驾驭自己的情绪，从根本上控制住自己。日常工作中要以积极的心态去想问题，使自己充满正能量。俗话说得好，宰相肚里能撑船。只有积极地看待问题，才能更好地消除自己的负面情绪，从而管好自己的情绪。平时多学会换位思考，要站在对方角度看问题，只有善解人意，才能够建立良好的人际关系。
三：学会沟通。
职场中很多人都会有自己的性格。有的人善于沟通，有的人不善于。一个好的沟通能力是一个人情商高的基本表现。学会沟通，其实并不难。注意好你的说话技巧，在平时沟通中要有自信，待人真诚。学会听取他人意见，并在与人交流的时候寻找对方喜欢的话题。与领导沟通的时候，要大方，学会与不同的人打交道，要时刻保持低调，为人处事不能太高傲。
四；为别人保守秘密。
职场上，情商高的人是不会恶意传播别人小道消息的。如果有同事告诉你他的秘密，是因为同事信任你。赢得一个人的信任很难，但让一个人不信任很简单。因此，在同事之间的交流中，把知道的和不知道的都留在心里，一些事情看透不说透，同事之间的秘密更不能说出去。
五：认可别人
在职场中要同意别人的想法和观点，要尊重别人说的话。同事之间不是一人独大。要学会认可别人，千万不要和别人抬杠，更不能以自己的观点来否定别人。真正情商高的人，是学会让别人接受自己的观点。面对不同的意见，要学会微笑地尊重别人，这样别人才会注意你的观点。
三、职场中如何体现情商ppt
01
善于倾听。
这类人是比较善于聆听他人的讲述的，不管是对的、错的，或者来找茬的，他们都能够以一副很愿意倾听的姿态来应付，这样的人才容易在职场吃得开。
02
善于谋略。
情商高的人，不管是在公司发展，还是人脉经营，都能够用自己的谋略来布局，他们往往能够处在一个制高点，拥有各种有利的条件。
03
善于赞美。
情商高的人，自然不愿意跟同事以及领导和客户等交恶，他们往往更善于以赞美的方式来跟人相处，这样的人肯定很容易获得大众的喜欢。
04
善于隐忍。
一个在职场上情商高的人，一般都是比较善于隐忍的，他们不会总是抱怨工作、批评和指责他人，这样的人更具有担当。
05
善于沟通。
沟通能力强的人，在工作中很容易给人一种比较容易亲近的感觉。这类人往往借用自己的沟通能力去很好的解决各种难题，能很快适应各种艰苦卓绝的环境。
06
拥有激情。
工作积极的人，自然更容易获得领导的赏识和同事的认可。一个整日只懂得抱怨工作而毫无进取心的人，是很难在工作中有大作为的。
07
包容心强。
情商高的人，其包容心更强大，能够容纳万事万物。我们都说，心有多大，舞台就有多大，同样的这句话适用于情商高的职场人士。
08
保持微笑。
情商高的人，不管是在什么场合，什么境地，都能够让自己时刻保持微笑。他们不断的自我鼓励，总能够在各种困难面前证明自己的能力。
09
保持进步。
如果这个人刚开始跟你的起跑线是一样的，你们处在同样的工作岗位上，但对方每日都能保持一点点的进步，而你一直原地踏步，那么这类情商高的人取得成功也是必然的。
10
有责任心。
有责任心的人，往往情商也会比较高，他们愿意去承担自身的责任，他们不会找别的借口来推脱。这类人往往会在第一时间正视自身的不足，
