一、应对上级检查该如何应对
迎检共分为两大部分:
一是实际工作，二是人情往来，
实际工作中，你需要做的:
1.迎检前，按照检查标准，逐项核实自己工作的完成情况。
2.根据完成情况组织简要口头汇报的内容。
>>>如果完成的好，就用类似"市内首家达到什么什么标准的"、"国内最大的什么什么"等提气的话语。
>>>如果完成的不好，就想类似于"雪灾影响"等不可抗拒因素，将情况讲清说明，或者说，将本单位的责任撇出去(好吧，是无耻…)
3.将所有重要数字和情况牢记于心，比如总体进度如何、措施有哪些、产量多大、规模多少等等，也可以适当记一些有亮点的下步打算，以备领导询问。
4.提前按照检查路线或步骤，将流程过一遍，查漏补缺。特别是有参观点的，一定要精挑细选，多留几个"备份"，万一出现问题，随时更换参观点。很重要！
二、人情往来。
1.提前去接，表示尊重。比如到高速路口。
2.高格接待，能用一把手的绝不用二把手，更不能用中层。(视重要程度而定，比如省检查县，即便来一个大头兵，也得高格对待；如果都是县内检查，中层检查的话，派个副职也就差不多了)。
3.留吃饭，情真意切，死拉硬拽。(样子做足即可。实在不行，也不要过于强求。)要尊重对方的饮食习惯，特别是要问一下民族和忌口情况。如果没有，就按照对方的意愿上菜即可。
4.如果不违纪，可以送点土特产或其喜欢的小礼品。(注意控制金额，减少不必要的麻烦。这个看情况，慎重决定)
总之，就是感情投资，让其不好意思给你打低分。当然，如果对方在本地有朋友和同学，那就更好了，叫来一起吃饭，宾主尽欢。
二、如何应对上级领导检查工作
怎样应对上级的检查
在工作中，都会有遇到上级来进行检查的时候，特别是那种突袭检查的，就说要一会儿就来检查的时候，那心里是扑通扑通的啊，生怕自己有一些地方还没有做好，给自己的团队或者是科室丢脸啊，影响科室的排名啊，其实，上级来进行检查的时候，就是指出一些工作当中还有不足的地方，我们将这些不足的地方进行改善就好了，对于上级来检查其实是一件好的事情，对于自己的工作成长也是有帮助的，所以今天就来分享一下：怎样应对你上级的检查？
工具/原料
环境整洁
资料齐全
所在科室的环境整洁
上级来检查的时候，首先印入眼帘的就是你所呆的地方的环境情况。干净、整洁的环境大家都会给好评的，而脏、乱、差的环境会让上级对你的印象大大的减分的，所以，为了自己的未来，要把环境整理一下，让人觉得清清爽爽的，很舒服。
准备的材料要齐全
自己准备的纸张材料要齐全，最好还要有自己科室参加学习的资料、签到以及答题的试卷情况，必要时，还要拍照做依据。
科室人员要有协作精神
上级来检查的时候，有得上级会喜欢提问题来让人回答。因此，自己要先把回答问题的人确定下来，可以从平时喜欢看书学习的人员里选，上级来检查提问时，一个回答的不齐全的话，另外一个人可以予以补充齐全，这样才体现了一个集体。
态度要热情
上级来检查时候，要带领大家面带着微笑以饱满的热情迎接。这是对上级的尊重，同时也体现了自己所在科室的一种涵养。其实就是待人接物的礼仪要做好了。
正确对待上级的意见
上级来检查工作的时候，要秉着谦虚的精神去学习。上级是来检查工作的，对你工作是提供帮助的，特别是上级提出改进意见的时候，要吸取这些建议，而不是对这些建议有疑问或是提出一些不同的意见，工作中，我们随时都会碰到不懂的地方，正是因为有人提出意见，才会促使我们进步。
好心态
上级来检查的时候呢，自己与科室的人员要保持一个好心态。一个好心态能让你泰然的处理一些突发状况。因为在检查中的时候，即使你准备的再齐全，也还是会有一些小意外发生。因此在检查时候，遇事要沉着应对，不要慌乱。
方法/步骤
