一、如何向上司汇报工作
工作中如何向上司汇报上司才能满意？
第一，汇报工作要简洁明了。领导一般都忙，他没有时间听我们的长篇大论。这就要求我们在汇报工作之前，必须斟酌如何在尽可能短的时间内，把事情说清楚。口头难以表达清楚时，还要备好文字汇报材料。
第二，汇报工作的内容要客观。汇报工作的内容，必须实事求是，切忌不要增添个人感情色彩。重要的事情要说到位，既不能添油加醋，又不能有意隐瞒。既不能报喜不报忧，又不能报忧不报喜。对一些自己不太清楚的问题，事前要了解清楚并核对准确。
第三，汇报工作前，自己要有自己的判断。有时候，领导会就你汇报的事情，征求你的看法。这时候，事先准备就十分必要了。属于请示性汇报，自己还要有自己的建议。建议的方案最好是三个，最少也要两个。并要想清楚自己的判断依据和各个方案的优劣。
第四，汇报工作的时机要灵活掌握。哪些是急事，必须马上汇报。哪些事情可以从长计议，就需要讲究时机。领导休息时间，领导心情不好的时候，领导特别忙的时候，都是尽量不要打扰的时候。除特殊情况，汇报之前最好预约。市场信息转瞬即逝，工作中有不少职场人为了尽量不犯错误，所以没有事先意识，宁愿等到这件事情有十足的把握，确保自己不会在领导面前“翻车”了，他才会去汇报。但最终的结果就是很有可能就会失去宝贵的机会，让竞争对手抢夺了先机。
总之，汇报工作也有技巧，把握了以上四点，然后自己慢慢加以摸索总结。不同的领导可能喜欢不同的风格。值得注意的是，向领导汇报工作，千万不可随意，也不可将问题抛给领导，自己的判断和解决方案都很重要。一开始，可能效果不理想，注意培养分析判断，提高综合能力，慢慢就会好起来。
二、如何做好工作汇报ppt
工作总结的写法
（一）基本情况。
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
3．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。
2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改
三、应该怎样给上司汇报工作
如果在职场上面工作，大家不知道该如何向自己的上司汇报工作，那么大家可以选择在汇报工作的时候讲一些重点。不要讲一些和工作没有关系的话，而且大家也要注意不要和领导聊一些比较敏感的话题。
在和自己的领导汇报工作的时候，大家要尽量的去讲一些工作的结果，不要太在于过程，因为很多领导他们都是比较看重结果的。而且在汇报工作的时候，大家也不要太过着急的去邀功这样只会让领导感觉到非常的反感。在汇报工作的时候大家也要选择一些领导比较喜欢的方式，平时可以观察一下领导的习惯。比如在别人汇报工作的时候，领导会偏向于倾听那样的汇报过程，所以大家也可以像这样的人学习。那在汇报工作的时候，大家也要适当的把功劳让给别人，即使是自己已经在这件工作当中付出了很多，大家也不要太过于着急的说，这样会让领导有一些偏见。
在和自己的领导汇报工作的时候，不要要和自己的领导提树典型人物，。为毕竟领导树立的典型人物一般都是一个比较敏感的人物，会有很多的是是非非，那在汇报工作的时候最好不要提这样的人物。在汇报工作的时候，要多讲工作的结果，少讲一些关于工作的过程，尤其是一些细节方面的事情最好要少讲。因为领导一般在听员工汇报工作的时候，他们不会关心过程有多么的艰难，他们只关心结果是好还是坏。所以大家在汇报工作的时候如果说太多的细节，反而会暴露自己的很多弱点，这样是不值得的，大家不可以这样选择。而且也不要去提功劳的事情，不管自己有没有功劳都是领导说了算，自己也不要太过于想要突出这件事情，这样会让领导感觉到非常的反感。
其实，在工作的时候，很多人都会和自己的领导来抱怨自己的工作有多么的艰难或者是艰辛，但这样的做法是不对的。这种做法只会让领导感觉非常的反感，而且对自己也会有一些其他的看法，所以在汇报工作的时候大家要避免这种情况出现。
