#如何提升个人的工作能力#
作为打工人，算起来有些年头了，国企呆过，咨询公司做过，大型民企厮混过，几个人的小公司也干过，工作上一向还算努力，能力算中等吧，根据自己这些年的经历，简单聊几句。
1、模仿
我觉得这个很重要，也非常有效。
前人蹚出来的路，给你节约了时间，减少了走弯路和试错的成本。
世上没有几个天才可以完全靠自己学会一切或打开新格局，也没有100%的创新。快速上手和熟悉后，你当然可以在此基础上取长补短，进行优化提升。
举个例子，大概10多年前，我在几家不同项目咨询公司呆过，咨询讲究方法、数据和论证，那些熟悉的方法论和分析模型，不说放之四海而皆准，至少大多数都是经过验证，在理论和实践上都能站的住脚的。模仿和借鉴是最重要的经验之一，包括我们经常做的成功案例对标，不正是基于模仿的逻辑吗？
其他行业也类似，经验总归是有价值的，模仿和借鉴，是提高基础能力的快速路径。
况且，国人极擅模仿，有了摩拜就有OFO，有了KS就有DY，类似的多了去，包括一些巨头公司。个人工作上模仿、借鉴、学习他人再正常不过了。
2、紧跟形势，不断学习
如今的数字经济时代，技术更新太快，知识更新太快，时代抛弃你，连声招呼都不会打。只有紧跟形势，不断学习，才可能不被时代所淘汰。
我读大学前，国内工程制图还是以手绘为主，短短几年，CAD制图发展突飞猛进，后期的3D技术也很快问世。而这些只不过是最基础的技能而已。
还有思维方式方面，这个其实更重要。多数人的观念比较保守，接受新事物比较慢。而思维活跃，紧跟形势的人，往往会先人一步发现机会，取得成功。
3、学会借助工具和资源
这个比较浅显，就拿PPT，EXCEL来说，很多人大概只用到其功能的1/10，还有许多人甚至不会用。
这些现成的工具对解决一些问题有很大帮助，也是个人工作能力的重要组成部分。
借助他人的资源，为自己解决问题，更是高阶能力。这不是找捷径，自己闷头死做，又累又慢，结果还未必好。本人做过较长时间的报告类工作，对此深有体会。
善于整合资源的人，真的是游刃有余。
4、独立承担任务，尝试独挑大梁。
独当一面完成重要工作，是个人能力的升华，既会获得他人认同，自己也会有满满的成就感。
一直居于人下，仅仅做一颗螺丝钉，那角色和能力就被固化了，很难取得突破。
相信不少人都会遇到这样的机会，勇于接受和尝试，才有破茧成蝶的契机。即使不那么成功，也没有什么遗憾。
5、挑战团队管理，最大化个人能力。
从勇猛的士兵到指挥作战的将军，这是一大步。带团队，除了业务能力过关，还要有大局观和整体意识，既要了解自己短长，还要识人善用，凝聚团队之力，力争创造最大价值。这对一个人的能力要求是最高的，我想身居高位的人，会比一般人更累更难。
带过小团队，做得不太好，经常被领导，时时有吐槽。你们有过吗？
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