应届生如何找工作？下一期分享：如何让应届生的简历更具竞争力。
哈喽大家好，我是狗头。结合我这些年的招聘面试的工作经验，给大家分享应届生求职的4套组合拳。只要我们掌握这4招，保证大家在毕业前都能拿到心仪的offe。
第一步、简历。不论大家的实习经验是否丰富，一定要去重视优化自己的简历。怎么去优化呢？不会写没有关系。我来教大家一个方法。我们可以先去刷一刷招聘网站，看一下我们关注的这些公司在招聘相关岗位的时候都有什么样的要求？就比如说经验方面、技能方面、性格方面、职业发展方面。我们更加倾向于去要什么样的同学去进入到这样一个岗位，我们多找几家综合看一下，对比一下，出现频率比较高的一些关键词，一点一点记录下来。
然后对比自己的实际情况看一下，我们就知道自己该如何去增加自己简历上的内容了，能够更加吸引HR的眼球。
第二步、提前去学一下相关的办公软件。其实大多数的办公软件基本快速突击一个月左右，这样一个时间都可以速成。但像一些比较基础的Excel、word、PPT这种办公的三件套。其实简单学个两二天基本就都能会。千万大家不要小看初级掌握的水平，就这种入门，就是你会就比不会强很多，强很多真的强很多。
第三步、扩大简历的投递渠道。大家肯定都会看，就是相信校招和招聘网站。如果要是赶不上校招，招聘网站上的回复一般，那这种情况怎么办呢？那就找找咱们学校的就业办的老师。或者是之前社团里和我们关系比较好一些，学长学姐这样的帮助我们去做一些推荐。
这个时候大家千万不要不好意思，我跟大家说这两年的就业形式肯定会越来越严峻。如果要是身边实在没有什么人可以帮大家推荐工作，大家也可以私信联系我，去帮大家做一些推荐。其实我在市场上还是有非常多HR这个朋友可以帮大家去做推荐的。
最后一点要去看一下，如果要是得到了面试机会第一点是什么，不能迟到对吧？这个是最基本的，一定要提早出发千万不要迟到。包括在回答面试问题的时候不要听到一个问题，就着急去回应。面试官问的每一个问题，我们都争取去给他进行结构化的回答。简单来说其实就三个字。大家去了解下这个star面试法，就是在一个什么样的背景之下，我们接受了一个什么样的任务。为这个任务我们做了哪些的行动，达到了一个什么样的这种效果？诸如此类的一些逻辑的通路。就是我们最忌讳的一点，就是想到哪说到哪，这个事坚决不要这样去做。本期的分享我大概就分享到这里，下期我会单独去把如何去优化简历，如何去应对面试。我再展开来给大家说一说好不好。期待大家的一个关注。
