薪酬管理制度对于企业的发展至关重要，因为一个公司的薪酬情况直接反应了公司日常发展状况，无论是HR负责部门，还是企业股东或者负责人，薪酬管理工作理应是企业管理的重点。
薪酬情况一览表
大多数的负责薪酬工作的HR，每个月都要统计上报本月的薪酬发放情况、薪酬总额、员工工龄统计、各岗位平均工资与基本工资等等内容，因为这些数据必须上报公司领导。
今天我就给大家提供一套薪酬情况一览表，这是excel版的，同时也是HR升职加薪必备工具，因为这套薪酬看板工具太实用了，它能把一个公司的薪酬布局全面而又系统的展示在领导面前。
（文末有电子版领取方式）
HR升职加薪必备工具
为什么说它是HR升职加薪必备工具呢？因为我们在使用这个Excel表格的时候，只要在表格里面输入相应的数据，这套表格里面的饼状图、柱状图、折线图就是自动更新，非常的实用。
大家从截图里面也可以看到，各方面数据一目了然，特别适合我们HR部门的朋友做工作汇报。因为任何领导者或者老板，都很喜欢看这样的报表，所以这套表格很适合我们使用。
电子版领取方式
如果你觉得这套excel版薪酬情况一览表，对你的日常工作有所帮助，记得给我点赞，然后关注我，就可以找我索要这套电子版的文件了。
